Ya se sabe que en Asia nos llevan años de adelanto, por eso esta noticia debe tocarnos la conciencia porque es posible que esta situación se dé en España en unos años. Y es que en Japón, las empresas están poniendo el dominio del inglés como condición para contratar nuevos trabajadores y para mantener en su puesto a los que ya están.

Así lo ha señalado Economic Times, un diario de la zona asiática, que además ha indicado que las principales marcas ya están trabajando para que toda su plantilla se comprenda de personas que hablen tanto inglés como japonés para poder penetrar más facilmente en el mercado mundial. Además, se están llevando a cabo tests para conocer el nivel de inglés de los trabajadores, a fin de tenerlo en cuenta para futuros ascensos y renovaciones de contrato.

Esta situación es poco probable que se dé en España pero por si acaso, nunca es demasiado tarde para empezar a aprender inglés.