Todas las empresas tienen en mente que deberían mejorar los idiomas de sus trabajadores, pero por falta de motivación o de tiempo deciden posponerlo. Hoy os vamos a dar cinco motivos por los que mejorar el idioma de los trabajadores para mejorar la marcha de la empresa.

1. Porque aumenta la proyección internacional de las empresas.

2. Porque a los empleados que saben idiomas les resulta más fácil acceder a más información y especializarse.

3. Porque aumenta el valor de los recursos humanos

4. Porque permite desplazar a personal propio a las sedes de empresas extranjeras, teniendo en todo momento un trabajador de confianza que habla dos idiomas

5. Para poder hacer más contactos internacionales.